Danielle Schiphorst van humanage
http://www.humanage.nl
Susan is authentiek, oprecht, eerlijk en kritisch. Ze werkt vanuit de grote lijn, staat boven de materie, creëert vanuit vrijheid en geeft een onafhankelijke kijk op zaken.Essentiele eigenschappen waar ik altijd op kan vertrouwen en die onze jarenlange samenwerking duurzaam maken. Vanuit onafhankelijkheid afhankelijk zijn, is kenmerkend voor onze samenwerking.Kortom; Susan ìs persoonlijk leiderschap; ze heeft goed zicht op haar eigen talenten en kracht, weet te handelen overeenkomstig haar waarden en pakt zaken actief aan, toont lef om zich buiten de gebaande paden te begeven.
Hylke Oldenboom
oud-webber van Vitae
Ik heb met Susan samengewerkt bij Vitae, waar zij als Senior Development Manager een belangrijke bijdrage leverde aan de status van dit bedrijf als Uitmuntende Werkgever. Susan heeft nooit moeite om zonder omwegen de kritische noot te plaatsen, en dan altijd bij hoofdzaken, met de frisse blik van een onafhankelijke buitenstaander. Maar ze blijft niet aan de zijlijn hangen: zodra er koers gekozen is, verbindt ze zich daar met ziel en zaligheid aan, net zoals ze dat doet aan de mensen met wie ze werkt. Ik denk dat Susan een ideale “tweede vrouw” is, die strategie operationaliseert en concreet vertaalt naar de mensen. Ze zet druk er op of haalt die eraf, ze strijdt en verbindt en is voor de duvel niet bang.
Jeroen Beentjes van Vitae/Prominente Leiders
http://www.prominenteleiders.nl/
Meerdere jaren heb ik erg prettig samengewerkt met Susan. Ze is in staat om mensen, en groepen, echt in ontwikkeling te brengen. Ze weet de juiste insteek te kiezen afgestemd op de persoon waarmee ze in gesprek is. Mensen laten ontdekken waar hun kracht zit, hoe ze die kunnen inzetten en op basis daarvan daadwerklijk gaan groeien, persoonlijk en vakinhoudelijk. Nooit bang om eerlijke feedback te geven, maar altijd met de overtuiging om de andere te helpen en verder te brengen. Dat je dicht bij jezelf moet blijven, echt zijn. Dat is ook waar Susan voor staat en herkenbaar in is. Authentiek, oprecht, zorgzaam en altijd in verbinding. Maar altijd gericht op het persoonlijk leiderschap, dat is waar Susan voor staat! In de periode waarin we samen hebben gewerkt hebben we mooie successen gekend maar ook tegenslagen, in beide situatie’s is Susan in staat om te blijven overzien, de juiste keuze’s te maken. Waarbij ze harde beperkende keuze’s niet schuwt. Dat is waarom ze waardevol is voor organisatie’s die een stap vooruit willen maken!
Ruud Visser van Vitae/Oro
oud directeur HR & Talent Management ManpowerGroup, nu Manager HR bij Oro.
In alle jaren dat ik met Susan heb samengewerkt zijn haar authenticiteit en bevlogenheid mij altijd bij gebleven. Door deze combinatie is zij in staat de organisatie te helpen om congruent, in woord (visie) en gedrag, te zijn. Voor mij persoonlijk betekende dat het voorhouden van een spiegel op het juiste moment, mij aan het denken zetten, samen de dialoog aangaan en creatieve oplossingen voor zaken genereren. Dit alles om de organisatie en haar medewerkers verder te brengen richting het zijn van een bijzondere organisatie.Ik hoop, op enig moment, dat ik weer samen met Susan kan gaan bouwen aan een organisatieverandering. Waarom? Omdat ik dan weet dat er een mooi resultaat staat!
Marije Koets
oud-directeur Marketing & Communications van ManpowerGroup
Bestaat er zoiets als Intrinsieke Organisatiemotivatie? Volgens mij is dat wat er ontstaat wanneer het gesprek over talenten, verlangens en beperkingen van de professional oprecht wordt gevoerd én wordt afgezet tegen de verlangens en beperkingen van de organisatie. Een heldere -en tijdelijke- synchronisatie. Ingewikkeld? Nee hoor, praat maar eens met Susan! Susan leeft deze overtuiging en weet bovenstaande theorie snel, betrokken en overtuigend toe te passen. Susan ís die synchronisatie!
Edwin Londeman van B2DNA
http://www.b2dna.nl
Ik heb als externe consultant ruim zes jaar samen gewerkt met Susan in diverse projecten binnen Experis/Vitae/ManpowerGroup op het gebied van (persoonlijk) leiderschap, organisatie- en talent ontwikkeling. Susan bezit de gave om de vinger op de zere plek te leggen, dit bespreekbaar te maken én om er vervolgens op een constructieve en systematische wijze richting aan te geven. Doordat zij het ‘onbespreekbare bespreekbaar maakt’ krijgt zij de dieperliggende thema’s boven tafel, waardoor verandering vanuit de kern kan ontstaan. Kortom, ik heb onze samenwerking als open, direct, constructief en daadkrachtig ervaren.
Roy Kreeftmeijer van ICM opleidingen & trainingen
Gedurende een jaar heb ik het voorrecht gehad om met Susan samen te werken. Zij als interim-manager HR, ik als manager van 2 andere afdelingen. Vanaf het eerste moment liet ze zien wat ze in zich heeft…en dat is heel veel! Wat een power en expertise! Susan heeft zich binnen zeer korte tijd bijzonder waardevol gemaakt en hier ben ik haar dankbaar voor. Haar kennis, drive en ervaring weet ze op een mooie manier met menselijkheid te combineren. Dit maakt het een feest om met haar samen te werken!
Erik Smithuis
Entrepreneur – Spreker – Auteur
LinkedIn profiel
Susan is het afgelopen jaar een zeer waardevolle sparringspartner voor mij geweest als directeur en oprichter van ICM, en daarnaast beheerst ze het HR-vak uitstekend.
Haar voornaamste kwaliteiten zijn professionaliteit, betrokkenheid, inhoudelijke kennis, en daarnaast is ze een sterke teamplayer die het organisatiebelang altijd voor ogen houdt.
Kortom, ik kijk met dankbaarheid en plezier terug op haar bijdrage aan ICM…en kan haar absoluut aanbevelen!
Sjoerd Bakker
Directeur at ICM Opleidingen & Trainingen
LinkedIn profiel
Ik heb het genoegen om nu bijna een jaar met Susan te mogen werken. Als interim P&O manager betekent Susan veel voor ICM! Haar manier van werken laat zich omschrijven in een paar woorden: resultaatgericht, open en eerlijk, vakvrouw en pro-actief. Dit alles gecombineerd met oprechtheid en interesse in de ander. Heel knap hoe snel Susan thuis was bij ICM en de snelheid waarmee ze haar werk goed kon invullen.
Susan heeft een goede balans tussen afstemmen en eigen keuzes durven maken.ICM is mede dankzij Susan weer een stap verder en ik trouwens ook!
Jammer dat Susan weer naar een andere opdracht gaat. Wel fijn dat Yvette er weer is! We houden contact Susan en ik weet zeker dat we in de toekomst nog veel voor elkaar kunnen betekenen.
Otto De Groot
C.E.O at HDG the fruit consultants
LinkedIn profiel
Susan heeft HDG afgelopen jaar ondersteund bij onze stap naar de volgende organisatie- fase en naar operational excellence.
Zij heeft met ons onze missie, visie en strategie expliciet gemaakt en dit helpen vertalen naar structuren, processen en instrumenten.
Susan heeft een generalistische, business gedreven kijk en kent het MKB goed.
Zij werkt doelgericht en bewaakt de voortgang en relevantie van de werkzaamheden.
Paul Peerenboom van Interwork
Susan heeft in 2015 als projectleider samen met het MT succesvol de koers van InterWork opnieuw bepaald en de bijbehorende plannen met de concrete vertaalslag opgesteld.
Ze was van grote toegevoegde waarde omdat ze frisse ideeën inbracht, het project goed leidde en een fan was die ook kritisch durfde te zijn. Susan gebruikt haar sensitiviteit om dingen aan te voelen en maakt ze vervolgens bespreekbaar. Ik kan haar van harte aanbevelen.
Wouter Matzinger van Interwork
Onder de bezielende leiding van Susan hebben wij in 2015 een nieuwe koers uitgezet voor de komende jaren. Vanuit haar jarenlange ervaring van dit soort bedrijfsmatige processen in het algemeen en van arbeidsbemiddeling in het bijzonder heeft Susan ons geholpen om in een relatief korte periode van een paar maanden op alle wezenlijke onderdelen keuzes te maken. Naast haar vakkundigheid is Susan een prettig en toegankelijk mens die op de juiste manier voortgang weet te boeken, ook waar het lastig wordt. Echt een aanrader!
Yvette Luyken van ICM opleidingen & trainingen
Susan heeft als Interim HR manager een bijzondere bijdrage geleverd aan de groei van ICM. Door haar professionele, pragmatische en scherpe inzicht weet zij heel snel de vinger te leggen op knelpunten. Op een prettige, constructieve en overtuigende manier kan zij deze vastpakken en zeer proactief oplossen. Susan doorziet snel de totale organisatie, de rode draad wordt hierdoor duidelijk, ze heeft een visionaire blik en is daardoor een hele fijne sparringpartner. Door haar flexibiliteit en aanpassingsvermogen was Susan snel thuis in de cultuur van ICM, ondanks haar interim rol was zij een cultuurdrager. Susan is projectmatig zeer sterk met een hoge kwaliteitsstandaard, zij creëert hierbij op een prettige manier draagvlak en activeert collega’s.
Susan had voor mij persoonlijk een belangrijke rol tijdens mijn afwezigheid. In eerste plaats doordat zij instaat was om per direct alle verantwoordelijkheden over te nemen. Door haar ervaring en professionele, enthousiaste, krachtige en overtuigende manier van werken was er veel vertrouwen. Ook voel ik bij Susan oprechte betrokkenheid en aandacht. Mede door haar ben ik op een fijne manier betrokken gebleven bij de ontwikkelingen binnen ICM, tijdens mijn afwezigheid. Ik ben erg blij met het blijvende contact tussen Susan en ICM, ik kijk uit naar onze samenwerking in het project Waarderen en Belonen en ook de begeleiding van Susan in mijn persoonlijke ontwikkeling.
Susan Reiner
Wil je meer weten over persoonlijk leiderschap? Bel of mail me
06 4810 8965
susan@plpd.nl